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ELECTIONS 2018

Adhérer

Adhérer

 

 

Rémunération de la filière technique:

 

   Valeur annuelle brute du point d'indice : 56,2323€ brut

 

Indemnité de résidence
Zone Taux
1 3%
2 1%
3 0%

 

Supplément familial de traitement

Nb d’enfants

Part fixe

Part proportionnelle au traitement brut

Minimum mensuel

Maximum mensuel

1

2,29€

-

2,29€

2,29€

2

10,67€

3%

73,79€

111,47€

3

15,24€

8%

183,56€

284,03€

Par enfant supplémentaire

4,57€

6%

130,81€

206,17€

 

Type de cotisation

Taux

Base de cotisation

Retraite de base

10.29%

Traitement mensuel brut

Régime additionnel des retraites de la fonction publique (RAFP)

5%

Totalité des revenus hors traitement indiciaire et NBI, dans la limite de 20% du montant du traitement indiciaire.

Le montant indiqué dans les grilles est le prélèvement maximum, soit 5% de 20% du trai- tement indiciaire

Contribution sociale généralisée (CSG)

7,50%

Traitement mensuel brut majoré de l’indemnité de résidence, du SFT et des primes avec abattement de 1,75%

Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)

0,50%

Traitement mensuel brut majoré de l’indemnité de résidence, du SFT et des primes avec abattement de 1,75%

Contribution exceptionnelle de solidarité

1,00%

Traitement mensuel net majoré de l’indemnité de résidence, du SFT et des primes

 

 

Indémnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise :

 

Ingénieurs d'Etudes et de Fabrication

 

Montant minimal IFSE (à l’entrée dans le corps)

Groupe

Montant

1

 

2

 

3

 

4

 

 

Plafond IFSE

Groupe

Montant

1

36 210

2

32 130

3

25 500

4

20 400

 

Techniciens Supérieurs d'Etudes et de Fabrication

 

Montant minimal IFSE

(à l’entrée dans le corps)

Groupe

Montant

1

 

2

 

3

 

 

Plafond IFSE

Groupe

Montant

1

19660

2

17930

3

16480


 

Adjoints Techniques

 

Montant minimal IFSE

(à l’entrée dans le corps)

Groupe

Montant

1

2

 

 

 

Plafond IFSE

Groupe

Montant

1

 

2

 

 

 

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